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做行業員工滿意、用戶信賴、社會認可的企業

致力于發展領先的建筑門窗五金集成系統技術，提供更加符合用戶需求的產品和服務。不斷創新和完善，創造卓越的組織體系，幫助員工快樂發展和實現價值。構建和諧的企 業使命和社會責任觀，立志成為全球建筑門窗五金集成系統行業標桿企業。

為您創造價值

秉持創新意識和服務精神，用優良的產品和服務為客戶創造更多的價值，以卓越的組織體系和包容的心態讓員工能更加有尊嚴的實現人生的價值，用負責和感恩的心態回報投資人和社會。

團結、互信、共榮、共贏

團結：

團隊的建設和協作觀念是組織壯大和整體合力提升的前提。

互信：

相互信任是相互支持的基礎，努力促進公司和客戶相互信賴支持，不斷提升公司和員工以及員工之間的互信互助，以此達成共同的目標。

共榮和共贏：

通過團隊合作，相互信賴和支持，我們努力實現共同的使命和榮譽，為客戶、員工、企業、社會創造價值。

誠信唯上，善行天下，和諧共贏

恪守誠信發展，堅持良善和諧的經營理念。以誠信之心對待市場和客戶，以誠信之心對待員工，以誠信之心對待產品和事業。凡事求真務實，為商不唯利驅，而以信成。行事不以一己之私為立場，而是站在市場和客戶的立場追求相融和諧，共同發展，永不止步。

德才兼備，以德為先；互信互忠，以信為本；量才適用，用人之長；能上能下，共進共贏

德才兼備，以德為先：

是我們對人才的要求，品德是首要條件，我們對品德的具體規范是：明責盡責，修己安人，重諾守信。

互信互忠，以信為本：

人才認同、信賴公司的理念和文化并積極融入，同時公司也以信任和包容之心對待人才。互信互賴，相互忠誠。量才適用，用人之長：選拔人才重能力和適用，堅持能崗匹配，用人之長。

能上能下，共進共贏：

人才要有基層經驗，不但要能干細活，也要能干粗活。職位高低不是關鍵，做出貢獻才是關鍵。個人發展與公 司事業相結合，與公司同進退，共榮辱。

真誠、規范、高效，創造滿意

真誠：態度熱忱，客戶至上；

規范：技術專業，流程規范；

高效：快速反應，優質高效；

創造滿意，是我們服務的最終目標。